Formation du personnel

Concernant la formation du personnel Heudiasyc, il existe un Plan de Formation d’Unité (PFU), qui répond aux demandes exprimées par les membres du laboratoire. Il se base sur une analyse des besoins, pour faire évoluer les compétences dans le but d’atteindre au mieux les objectifs du laboratoire.

La politique de Ressources Humaines de l’unité comporte notamment les points suivants :

  • Adapter l’organisation du Service Technique au fonctionnement par projet
  • Continuer la professionnalisation de la gestion par projet
  • Encourager l’accès du personnel à des formations.

La mise en œuvre du PFU ne peut se faire qu’en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines de l’UTC et celle du CNRS, par le biais d’une mutualisation des moyens entre les deux tutelles.

Pour plus d’informations, contactez D. Porras ou Pierre Morizet-Mahoudeaux.



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FR SHIC 3272

Collegium UTC/CNRS