Modéliser et concevoir un environnement de collaboration facilitant l’apprentissage organisationnel et la capitalisation des connaissances

Conception d’un modèle de mémoire organisationnelle  prenant compte à la fois des ressources documentaires et des micro-ressources issues d’un processus social

Modélisation faisant le lien entre :

• Les modèles issus des travaux en ingénierie des connaissances pour le Knowledge Management
• L’approche web sémantique pour le partage et l’interopérabilité

• Les technologies web 2.0 pour le processus social

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